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拓展培训提高员工领导力

拓展培训提高员工领导力

发布日期:2021-11-27 编辑: 点击:

通过"团队领导力拓展培训",帮助个人培养对团队工作的认识和理解,増强 领导团队的能力,以及对自己对团队工作贡献的认识,帮助学生自我定位和 展现工作价值。通过精心设计的活动,让参与者们敞开心扉,体验实现目标的具体体验,在 轻松愉快的拓展训练氛围中,通过团队成员之间的积极沟通和互动,树立起 团队意识和加强领导能力。

通过轻松有趣的活动,让互相多了解对方、多信任对方,虚心认 识对方的差异,去深刻的反思自己,实现真正有效的沟通与合作。帮助员工体验和突破现有的价值观,做到随时可以调整自己的工作状态。通过问题解决活动,协助员工不断验证现有价值观,不断完善新 价值观,使之更符合企业的现状并且能够达成共识。

拓展培训

通过焦点转移活动,帮助参与者加强自我意识,引导员工从企业 整体利益的角度看待问题,观察他们的领导能力以及彼此的差异,了解领导和被领导的情感反应,提高个人领导能力和团队的向心力和凝聚力,促进团 队成员更加积极有效地完成目标任务。

激发潜力,从优秀领导者到优秀领导者。让受训者了解自己,了解领导者应该具备的素质,以及领导者应该扮演的 角色;帮助你建立一个学习型企业和良好的企业学问;通过角色模拟了解团队的力 量,从而増强企业团队的凝聚力。迅速提高企业的生产力和利润;提高工作和 生活条件。创造个人成为商业教练,提高团队分析和解决问题的能力。

本文网址:/news/514.html

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